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La responsabilité sociale des entreprises à VISUS

La responsabilité sociétale chez VISUS

La responsabilité sociétale comme objectif de l’entreprise

Une entreprise neutre en CO2

Un environnement de travail sain, le respect mutuel, des employés motivés, la promotion de projets sociaux et la protection des ressources naturelles sont de bon ton chez nous. Avec la mise en place de l’unité stratégique en charge de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), des thèmes tels que ceux-là sont désormais officiellement inscrits à notre programme d’action. Plus encore : nous avons pour objectif d’être une entreprise durable dans notre cœur de métier et depuis 2020, la RSE fait explicitement partie de notre stratégie.

Nous avons l’ambition d’atteindre la neutralité carbone sur notre site d’ici 2025. Mais nous attachons aussi autant d’importance à l’engagement social. Nous présenterons également les projets dans ce domaine sur notre blog.

La RSE est un travail d’équipe, un engagement total basé sur le volontariat

  • Objectif
  • Engagement
  • Activités
  • Certificats

L’objectif est de faire prendre conscience dans l’environnement proche et moins proche de VISUS de l’importance de relever les nouveaux défis sociétaux. Nous voulons être un modèle de gestion durable.

Notre démarche RSE n’est pas dictée par des lois, mais par la conviction qu’en tant qu’entreprise, nous voulons apporter notre contribution spécifique, sur les plans écologique, économique et social, à un développement durable de l’économie.

Nous ne considérons pas les activités dans le cadre de notre démarche RSE comme des tâches supplémentaires, mais comme des fonctions transversales qui concernent tous nos services. Pour les mettre en œuvre, nous avons élaboré pour la première fois en 2020 une stratégie RSE qui fait partie de notre stratégie globale. Avec la participation des employés, nous mettons au point des mesures qui doivent nous permettre de continuer à nous améliorer dans les différents domaines d’action.

Objectif

L’objectif est de faire prendre conscience dans l’environnement proche et moins proche de VISUS de l’importance de relever les nouveaux défis sociétaux. Nous voulons être un modèle de gestion durable.

Engagement

Notre démarche RSE n’est pas dictée par des lois, mais par la conviction qu’en tant qu’entreprise, nous voulons apporter notre contribution spécifique, sur les plans écologique, économique et social, à un développement durable de l’économie.

Activités

Nous ne considérons pas les activités dans le cadre de notre démarche RSE comme des tâches supplémentaires, mais comme des fonctions transversales qui concernent tous nos services. Pour les mettre en œuvre, nous avons élaboré pour la première fois en 2020 une stratégie RSE qui fait partie de notre stratégie globale. Avec la participation des employés, nous mettons au point des mesures qui doivent nous permettre de continuer à nous améliorer dans les différents domaines d’action.

Certificats

Tous les projets sont présentés sur notre blog. Plus d’informations sur notre travail d’équipe RSE.

« Fais le bien et parles-en »

La transparence prend de plus en plus d’importance – en particulier pour les entreprises liées au numérique. Surtout de nos jours, où les clients s’informent de plus en plus en ligne sur les entreprises et les contactent par l’intermédiaire des réseaux sociaux comme Facebook et Cie. Et quiconque s’ouvre à la communication avec les fans et les clients doit aussi accepter qu’ils posent des questions sur la durabilité.

Les entreprises doivent donc être de plus en plus disposées à jouer cartes sur table en matière de durabilité et de responsabilité vis-à-vis de leurs fournisseurs, de la société et de l’environnement. La communication RSE est un pas important dans cette direction et l’obligation d’établir un rapport RSE décidée pour les grandes entreprises lui donne une impulsion supplémentaire. Les PME devraient leur emboîter le pas et veiller ici aussi à une plus grande transparence.

Actuellement, les projets dans le domaine de la protection du climat et les projets sociaux sont pris en charge à titre bénévole par les employés de VISUS. Une équipe, l’équipe GOFORGREEN, a été créée pour cela. GOFORGREEN est chez VISUS le label du regroupement futur des actions dans le domaine de la protection du climat et GOFORFAIR est le label des regroupements futurs des actions dans le domaine social, dont nous rendrons compte régulièrement.

  • Label VISUS - GOFORGREEN et GOFORFAIR