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Firmensitz Deutschland

VISUS Health IT GmbH
Gesundheitscampus-Süd 15
D-44801 Bochum

TEL +49 234 93693-0
FAX +49 234 93693-199

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www.visus.com

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VISUS IT Solutions AG
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich

TEL +41 44 552 24 80
FAX +41 44 552 24 83

info(at)visus.com

FAQ zum Bewerbungsverfahren bei der VISUS

Bewerber FAQ

Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren, zum Bewerbungsgespräch oder zur VISUS als Arbeitgeber? In unseren Bewerber FAQ findest Du Antworten.

Jakob Schuhmann - VISUS

Jakob Schuhmann

Human Resource (HR)

Tel +49 234 93693-0
hr(at)visus.com

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

  • Eingang der Bewerbung
  • Eingangsbestätigung per E-Mail
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  • Telefonisches Vorabgespräch
    Teilnehmer/innen: Du und der Fachvorgesetzte oder HR
    Dauer: 5 - 10 Minuten
  • Online-Bewerbungsgespräch
    Teilnehmer/innen: 1 - 2 Kollegen/innen aus dem Fachbereich, Du und ein Vertreter von HR
    Dauer: ca. 1 Stunde
  • Bewerbungsgespräch vor Ort
    Teilnehmer/innen: Dieselben Teilnehmer/innen wie beim Online-Bewerbungsgespräch und ggf. weitere Kollegen/innen aus dem Fachbereich
    Dauer: 1,5 - 2 Stunden
  • Vertragsunterzeichnung 1

VISUS selbst ist ein Unternehmen der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA. Der Bewerbungsprozess wird von der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA übernommen. Unser Ziel ist, den Bewerbungsprozess im Idealfall innerhalb von 4 Wochen durchzuführen. In Einzelfällen ist es möglich, dass der Prozess länger dauert, wenn Du oder wir aus irgendwelchen Gründen mehr Zeit benötigen. Neben diesem Prozess kannst Du natürlich jeder Zeit Kontakt zu uns aufnehmen.

1 Soweit rechtlich erlaubt und umsetzbar, erfolgt die Vertragsunterzeichnung digital.

 

Wie kann ich mich bei VISUS bewerben?

Die Bewerbung erfolgt Online über ein Bewerbungsportal, welches in den einzelnen Stellen auf unserer Karriereseite verlinkt ist.

Sollte hier keine passende Stelle ausgeschrieben sein, nutze gerne die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir freuen uns in jedem Fall über Deine Bewerbung!

Bewerbungen per E-Mail sind nicht möglich!

Warum muss ich im Bewerbungsportal registrieren?

Das Bewerbungsportal bietet Dir die Möglichkeit den Status Deiner Bewerbung einzusehen sowie im laufenden Prozess deine Kontaktdaten zu ändern. Diesen Service können wir Dir leider erst nach einer vorherigen Registrierung bieten.


Solltest Du an einer Stelle kein Interesse mehr haben, kannst Du über das Portal auch die Löschung Deiner Daten ganz einfach anstoßen.

Wie läuft das telefonische Vorabgespräch ab?

Das telefonische Vorabgespräch ist kein Bewerbungsgespräch im eigentlichen Sinne. Es dient lediglich dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen und erste Fragen zu Deiner Bewerbung zu klären.

Wie läuft das Online-Bewerbungsgespräch ab?

Das erste Bewerbungsgespräch findet in der Regel online statt. Dabei stellen wir zunächst kurz uns und unsere Aufgaben vor. Anschließend bist Du an der Reihe. Erzähle uns ein wenig über Deinen bisherigen Werdegang, warum Du Dich für die einzelnen Stationen entschieden hast und was Dich an der Stelle und an uns als Arbeitgeber reizt. Es folgt ein offener Dialog, in dem es darum geht, sich gegenseitig kennenzulernen und Fragen zu klären. Notiere Dir hierzu gerne schon vorab Fragen, die Du klären möchtest. Zum Schluss werden wir Dir einen kurzen Überblick über einige personalbezogene Regelungen und Normen bei VISUS geben.

Wonach entscheidet ihr, ob ihr jemanden einstellt?

Es ist schwierig, diese Frage pauschal zu beantworten, da dies sehr individuell entschieden wird. Aber grundsätzlich gilt:

  • Wir schätzen Teamplayer mehr als Helden!
  • Wir schätzen Motivation mehr als reines Fachwissen!
  • Wir schätzen Begeisterung mehr als gerade Lebensläufe!
  • Wir schätzen Pragmatismus mehr als Perfektionismus!

Besteht die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten?

Die Frage hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Wir ermöglichen allen unseren Mitarbeitenden mobiles, also ortsunabhängiges Arbeiten. Du entschiedest selbst, wo Du arbeitest (z. B. zuhause, im Garten oder im Büro). Die genaue Ausgestaltung der mobilen Arbeit ist dabei abhängig von deiner Tätigkeit und den Vereinbarungen in deinem Team. 

Gleichzeitig glauben wir, dass gute Zusammenarbeit durch persönliche Kontakte gestärkt wird. Deshalb organisieren die Teams eigenverantwortlich Arbeitstage, an denen gemeinsam die Aufgaben vorangetrieben werden.

Wie würdest Du das Betriebsklima bei euch beschreiben?

Wie sollen wir als Arbeitgeber darauf antworten? Natürlich hervorragend. Doch dies wird jeder Arbeitgeber von sich behaupten. 
Am besten schaust Du dir auf Kununu an, wie andere das Betriebsklima beschreiben. Zusätzlich haben wir Dir folgende Kenngrößen aufbereitet:

  • Gesamtergebnis der regelmäßigen internen Mitarbeiterumfrage: 7,2 (Skala 1-10, 140 Antworten)
  • Überdurchschnittlich wurden dabei die Größen Gesundheit und Wohlbefinden (9,2), soziales Wohlbefinden (8,7) und kollegiale Beziehungen (8,9) bewertet.
  • Allgemein beruht unser Miteinander bei der VISUS auf den Werten, die wir in gemeinsam in unserem Unternehmenskodex aufgeschrieben haben

Wie kann ich mich bei euch weiterbilden?

Die Auseinandersetzung mit neuem Wissen und lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Teil der Arbeit bei VISUS. Dies versuchen wir mit folgenden Angeboten bestmöglich zu fördern:

  • VISUS ACADEMY:interne E-Learning Plattform für VISUS-spezifische Inhalte
  • Reichhaltige Angebot von Video-Online Kursen auf Plattformen wie LinkedIn Learning
  • Je nach Bedarf individuelle und externe Weiterbildungen, dabei hat jeder Mitarbeitende eine Vorschlagsrecht für seine eigene Weiterbildung
  • Angebot von Inhouse Englischkursen auf verschiedenen Niveaus

 

Wie kann ich VISUS unverbindlich kennenlernen?

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schreib uns an unter hr(at)visus.com unter Angabe deiner Telefonnummer. Wir melden uns dann telefonisch bei dir für ein Gespräch zurück.

Christian Wolf

Christian Wolf
Sales Manager HCM

„VISUS bringt mich zum Lächeln, weil ich mit tollen Kollegen gemeinsam die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalte.“
Vera Scharr

Vera Scharr
Bereichsleitung Finanzen & Administration

„VISUS ist für mich gelebte und gewertschätzte Vielfalt! Jedes einzelne Teammitglied setzt seine Qualitäten für das gemeinsame Ziel ein - und darauf bin ich unglaublich stolz.“
Simone Fuchs

Simone Fuchs
Support

„Am meisten motiviert mich die entgegengebrachte Wertschätzung innerhalb der VISUS! Wir sind wie eine große Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.“
Isabel Dulischewski

Isabel Dulischewski
Entwicklung HCM

„Die VISUS ist für mich ein Ort der Weiterbildung und Ideenentfaltung. Schon allein die Integration ins VISUS-Leben vom ersten Tag an, ist besonders wertvoll.“
Oleg Rogulenko

Oleg Rogulenko
Entwicklung Connect

„VISUS ist für mich der Beweis, dass man auch im Beruf nicht auf das Zwischenmenschliche verzichten muss.“
Aleksandra Burimova

Aleksandra Burimova
Junior Sales Managerin

„Was ich besonders bei der VISUS schätze, ist das familiäre Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele - das motiviert mich sehr!“