Bewerber FAQ
Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren, zum Bewerbungsgespräch oder zur VISUS als Arbeitgeber? In unseren Bewerber FAQ findest Du Antworten.
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Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren, zum Bewerbungsgespräch oder zur VISUS als Arbeitgeber? In unseren Bewerber FAQ findest Du Antworten.
Die Bewerbung erfolgt Online über ein Bewerbungsformular der CGM, welches in den einzelnen Stellen auf unserer Karriereseite verlinkt ist. Wenn du dies nutzt, landet deine Bewerbung im richtigen Bereich.
Sollte hier keine passende Stelle ausgeschrieben sein, nutze gerne die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir freuen uns in jedem Fall über Deine Bewerbung und bemühen uns Dir schnellstmöglich Deine Rückmeldung zu geben.
Bewerbungen per E-Mail sind nicht möglich!
Das telefonische Vorabgespräch ist kein Bewerbungsgespräch im eigentlichen Sinne. Es dient lediglich dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen und erste Fragen zu Deiner Bewerbung zu klären.
Das erste Bewerbungsgespräch findet in der Regel online statt. Dabei stellen wir zunächst kurz uns und unsere Aufgaben vor. Anschließend bist Du an der Reihe. Erzähle uns ein wenig über Deinen bisherigen Werdegang, warum Du Dich für die einzelnen Stationen entschieden hast und was Dich an der Stelle und an uns als Arbeitgeber reizt. Es folgt ein offener Dialog, in dem es darum geht, sich gegenseitig kennenzulernen und Fragen zu klären. Notiere Dir hierzu gerne schon vorab Fragen, die Du klären möchtest. Zum Schluss werden wir Dir einen kurzen Überblick über einige personalbezogene Regelungen und Normen bei VISUS geben.
Es ist schwierig, diese Frage pauschal zu beantworten, da dies sehr individuell entschieden wird. Aber grundsätzlich gilt:
Wir glauben das gute Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen durch den persönlichen Kontakt gestärkt werden. Daher sehen wir unser Büro als Begegnungsstätte, welches vielfältige Angebote bereithält. Zum einen gibt es flexible Räume, die zur Zusammenarbeit im Team angepasst werden können. Auf der anderen Seite gibt es auch Rückzugsorte, um in Ruhe zu arbeiten oder eine Pause einzulegen. Da auch der Spaß nicht zu kurz kommen soll, haben wir hierfür auch entsprechende Räume ausgestattet.
Ein flexibler Arbeitsort hat in den vergangenen Jahren dennoch stark an Bedeutung gewonnen. Wir arbeiten auf Grund der Wichtigkeit des persönlichen Kontaktes in einem hybriden Arbeitsmodell, welches zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche vorsieht an denen Du deinen Arbeitsort frei wählen kannst (z. B. Zuhause, im Garten, im Cafe, etc.). Dieses Modell ist nach Deiner Tätigkeit sowie Deinen individuellen Rahmenbedingungen nach Rücksprache anpassbar.
Die Antwort ist schwer zu objektivieren. Dies muss unserer Sicht selbst bewertet werden. Wir haben hier nur ein paar Anhaltspunkte für Dich:
Die Auseinandersetzung mit neuem Wissen und lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Teil der Arbeit bei VISUS. Dies versuchen wir mit folgenden Angeboten bestmöglich zu fördern:
Grundsätzlich stehen wir Praktika sehr offen gegenüber und haben hier gute Erfahrungen gemacht. Pauschal können wir keine Zusagen erteilen, da es immer abhängig vom Zeitpunkt, dem Zeitraum und dem Bereich ist, in dem Du dein Praktikum absolvieren möchtest. Es spielt dabei erstmal keine Rolle, ob dein Praktikum Teil deines Studiums oder deiner Umschulung ist oder Du dies freiwillig absolvieren möchtest.
Bei Interesse nutze bitte die Initiativbewerbung. Essenzielle Information sind hier die Tätigkeit, für die Du dich interessiert, das Startdatum und die Dauer des Praktikums. Wir prüfen dann, ob dies für uns umsetzbar ist.