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Firmensitz Deutschland

VISUS Health IT GmbH
Gesundheitscampus-Süd 15
D-44801 Bochum

TEL +49 234 93693-0
FAX +49 234 93693-199

info(at)visus.com
www.visus.com

Anfahrt: Link zur Skizze


Firmensitz Schweiz

VISUS IT Solutions AG
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich

TEL +41 44 552 24 80
FAX +41 44 552 24 83

info(at)visus.com

Uns inspiriert Gesundheit

Unternehmenskodex

Wir schaffen funktionsstarke Softwarewerkzeuge für die Gesundheitsversorgung.
Wir entfalten das Potenzial aller medizinischen Daten.
Wir gestalten VISUS als eine Gemeinschaft.

Unser Unternehmenskodex soll dabei unterstützen, die Unternehmensziele zu erreichen sowie die Unternehmenskultur zu erhalten und auszubauen. Der Unternehmenskodex ist gemeinsam im Unternehmen erarbeitet worden. Er gilt für die Beschäftigten und soll zugleich auch Partnern und Kunden Information und Unterstützung sein. Im Unternehmenskodex definieren unsere Mitarbeitenden ihre verbindlichen Verhaltensrichtlinien und grundsätzlichen Regeln zur gemeinsamen Arbeit für alle Personen, die bei VISUS oder verbundenen Unternehmen beschäftigt sind. Diese Richtlinien sollen das Kollegium dabei unterstützen, gesetzliche und betriebliche Vorgaben (zum Beispiel Datenschutzverpflichtung) einzuhalten. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens sind aufgefordert, sich nach dem VISUS Unternehmenskodex zu richten und diesen einzuhalten.

Gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmensziel

VISUS identifiziert sich als Teil der Gesellschaft und als Unternehmen, das sich der Region verpflichtet fühlt. Sich sozial zu engagieren ist ein fester Bestandteil der VISUS Philosophie.

  • Soziale Verantwortung
  • Ökologische Verantwortung

VISUS identifiziert sich als Teil der Gesellschaft und als Unternehmen, das sich der Region verpflichtet fühlt. Sich sozial zu engagieren ist ein fester Bestandteil der VISUS Philosophie. Dabei geht es um Corporate Citizenship, Corporate Volunteering, um das Sammeln von Spenden für gemeinnützige Organisationen, karitative Einrichtungen und die Vergabe von Aufträgen an solche Organisationen. Die Etablierung von festen Aktionstagen oder Projekten werden unter dem Label GOFORFAIR gebündelt und sind in der CSR-Strategie ausführlich beschrieben.

Green IT ist für uns ein wichtiger Ansatz, um die gesamte Ausstattung über ihren gesamten Lebenszyklus, vom Bezug über die Verwendung bis zu Entsorgung und Recycling, umwelt- und ressourcenschonend auszuwählen. Die Mitarbeitenden sind angehalten durch einen umsichtigen Umgang, Ressourcen nicht unnötig zu verschwenden. Alle Maßnahmen im Bereich Ökologie sind in der CSR-Strategie zu finden. Klima- und Umweltschutzprojekte werden unter dem Label  GOFORGREEN gebündelt und kommuniziert.

Soziale Verantwortung

VISUS identifiziert sich als Teil der Gesellschaft und als Unternehmen, das sich der Region verpflichtet fühlt. Sich sozial zu engagieren ist ein fester Bestandteil der VISUS Philosophie. Dabei geht es um Corporate Citizenship, Corporate Volunteering, um das Sammeln von Spenden für gemeinnützige Organisationen, karitative Einrichtungen und die Vergabe von Aufträgen an solche Organisationen. Die Etablierung von festen Aktionstagen oder Projekten werden unter dem Label GOFORFAIR gebündelt und sind in der CSR-Strategie ausführlich beschrieben.

Ökologische Verantwortung

Green IT ist für uns ein wichtiger Ansatz, um die gesamte Ausstattung über ihren gesamten Lebenszyklus, vom Bezug über die Verwendung bis zu Entsorgung und Recycling, umwelt- und ressourcenschonend auszuwählen. Die Mitarbeitenden sind angehalten durch einen umsichtigen Umgang, Ressourcen nicht unnötig zu verschwenden. Alle Maßnahmen im Bereich Ökologie sind in der CSR-Strategie zu finden. Klima- und Umweltschutzprojekte werden unter dem Label  GOFORGREEN gebündelt und kommuniziert.

Compliance: Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz

Sven Lüttmann, VISUS Experte für Interoperabilität und Standardisierung

VISUS definiert sich über ihre ethischen Grundhaltungen. Integrität, Verlässlichkeit und Fairness sind der VISUS in ihren Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir sind uns unserer Verantwortung für die Einhaltung des geltenden Rechts und der Gesetze bewusst und achten diese.

VISUS und ihre Beschäftigten bekennen sich zu Fairness im Wettbewerb. Dazu gehört der faire Umgang mit Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und Partnern. Diese werden so behandelt, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Unternehmensintegrität

Wichtig für VISUS ist eine einheitliche Darstellung und Kommunikation nach außen. Darin spiegeln sich intern gepflegte Tugenden wie Freundlichkeit, Respekt und Zuverlässigkeit wider. Auch unsere Partner werden für diese einheitliche Darstellung und Kommunikation sensibilisiert und sollen für diese gewonnen werden.

VISUS Serviceberatung

Qualität und Kundenzufriedenheit

Die konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse und ein professioneller Service haben bei VISUS Priorität. Die Qualität der Dienstleistungen ist ebenso wie die Freundlichkeit und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden ein hohes Gut. Die Erreichbarkeit der VISUS ist von großer Bedeutung für die Kunden. Sie wird daher, besonders im Support und in der Verwaltung, auf einem hohen Niveau gehalten. Unser Anspruch ist, den besten Service in der Health IT zu leisten.

DICOM-Server waren schutzlos zugänglich

Sicherheit und Schutz von Daten

Eine besondere Verantwortung resultiert aus dem Umgang mit sensiblen und besonders schutzwürdigen Kunden- und gegebenenfalls Patientendaten. Das Vertrauen auf den Schutz der persönlichen Daten und die Beachtung der gesetzlichen Vorschriften sind eine fundamentale Grundlage für den VISUS Unternehmenskodex. Die Mitarbeitenden sind über die Bedeutung und die Auswirkungen hinsichtlich des Datenschutzes in all seinen Facetten sensibilisiert. So werden gesetzliche und betriebliche Regeln eingehalten. Zudem wird auch in der Kommunikation untereinander, mit Kunden und Dritten Vertraulichkeit und Integrität gewahrt.

Mitarbeitende und Chancengleichheit

VISUS Mitarbeitende und Chancengleichheit

Wir leben in einer Welt, in der die Vielfalt unserer Lebensformen stetig zunimmt. Diese Entwicklung werten wir als Chance, in einer offenen Gesellschaft leben zu können. Menschen unterschiedlicher ethnischer Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, mit und ohne Beeinträchtigungen, Junge und Ältere, Menschen unterschiedlicher sexueller Orientierungen, Frauen, Männer, inter- und transgeschlechtlich lebende Menschen bereichern die moderne Gesellschaft und somit auch die VISUS.

Der VISUS Unternehmenskodex als PDF zum Downloaden

Dateiname Typ Größe
VISUS Unternehmenskodex pdf 372 KB